黨群工作

一五三有限公司紀委 對新任用中層干部開展廉政談話???

發布時間:2021-04-28   瀏覽次數:121次   

  為進一步加強一五三有限公司黨風廉政建設,筑牢干部拒腐防變的思想道德防線,減少違規違紀違法行為的發生, 4月25日,一五三有限公司紀委對2021年新任用中層干部開展了廉政談話。

  公司黨委委員、紀委書記白慧軍在廉政談話中指出,開展廉政談話是黨內監督的一項基本制度,是避免或減少黨員干部犯錯誤的重要途徑,更是黨委落實全面從嚴治黨主體責任,把紀律和規矩挺在前面的重要舉措。開展此次廉政談話目的在于讓新任干部更加清晰地認識到自己肩上的責任、自己應擔的使命,自己應遵守的紀律規矩,做到監督關口前移,防患廉政風險。

  白慧軍對標習近平總書記提出干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等“七種能力”要求,按照“四好干部”標準,結合公司改革發展實際,代表公司紀委對新任干部提出以下四點要求:一要政治為先、忠誠為本,做信念堅定的好干部。他講到無論在哪個崗位,從事何種工作,黨員干部都要把提升政治能力作為永恒課題,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,始終做政治上的明白人。結合正在開展的黨史學習教育,更要自覺把學習的出發點、落腳點放在明理、增信、崇德、力行上,不斷增強本領、提升能力;二要聚焦中心,嚴謹細致,做“勤政務實”的好干部。要圍繞公司中心工作,真正把心思和精力集中到優化營商環境,凈化政治生態,改善民生福祉、推動改革發展等重點目標任務上來,立足本職、一心為民;三要轉變作風、動真碰硬,做“敢于擔當”的好干部,切實將工作抓在日常、嚴在經常,敢抓善管,真抓真管,確保干部隊伍始終作風過硬、能打硬仗;四要律己修身,干凈用權,做清正廉潔的好干部。要嚴格遵守黨紀國法、牢記各項規章制度,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”,不碰紅線,不踩高壓線,干凈做事,清白做人。

  新任黨辦副主任李敏(試用期滿)表態:要深刻認識廉潔從業的重要性,在今后的工作中進一步提高政治站位,提高自身政治理論素養,堅守初心使命,不斷豐富和深化黨建理論知識,為公司的轉型發展做出積極貢獻;二是切實抓好日常黨建工作,做好當前黨史學習教育各項工作,圍繞中心,服務大局;三是嚴于律己、以身作則,始終繃緊廉潔自律這根弦,時刻警惕各種廉政風險,不斷增強廉政風險防控意識,身體力行,做遵規守紀、廉潔自律的表率。

  最后,白慧軍期望新任干部要倍加珍惜黨組織的信任,始終秉持趕考之心,發揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?!本?,在新的工作崗位上,體現新擔當、實現新突破、展現新作為、建功新時代,以優異成績迎接建黨100周年。(程麗麗)


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